雇主品牌价值主张策略与愿景、使命和价值观有什么区别？
雇主品牌价值主张策略与愿景、使命和价值观都是企业文化的一部分。愿景、使命和价值观从雇主的角度阐述工作的原因和方法，而雇主品牌价值主张策略则针对员工的需求、愿望和经验。
理想情况下，雇主品牌价值主张策略所针对的人才应具有相同的愿景和价值观。因为这将有助于加强企业文化，最终加速愿景和使命的实现。
它如何帮助企业转型，为什么这对您的公司来说很重要？
在任何行业，谁能吸引最优秀的人才，谁就更有可能胜出。
我们认为，品牌不仅是吸引客户的关键，也是吸引人才的关键。我们帮助您的公司制定生活化的雇主品牌价值主张策略，从而建立一个人性化的企业，吸引并加强公司的人才。最终，它将推动并加速您的企业转型。
